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米乐m6公司春季调研活动为实时掌握全体员工头脑动态，，，，，相识生涯学习状态，，，，，搭建员工与公司的有用相同渠道。。。。。。。克日，，，，，米乐m6公司总司理饶得强一行前往湖州、金华、温州、丽水、衢州、绍兴效劳处实地调研，，，，，并与杭州本部手艺职员、借调职员举行了座谈会。。。。。。。 座谈会上，，，，，各人围坐一堂，，，，，谈体会、述疑心、提建议、话愿景，，，，，依次交流心声，，，，，从自身事情履历、生涯学习、岗位现状及未来生长妄想等方面知无不言，，，，，现场气氛十分活跃热烈。。。。。。。 饶得强总司理耐心地为各人答疑解惑，，，，，并现场与治理层其他向导就提出的问题商讨解决计划。。。。。。。针对体贴较多的小我私家情绪问题，，，，，他强调，，，，，立室立业是人生大事，，，，，公司将起劲为青年职工提供平台与时机，，，，，起劲安排工会组织青年职工联谊结交活动。。。。。。。同时体现公司干部职工要一连学习，，，，，一直提升自身修养及专业手艺，，，，，时刻坚持起劲乐观、高昂向上的精神面目，，，，，驻足岗位、扎实事情，，，，，在集团这个大舞台上干实事、干成事，，，，，为米乐m6建设赋能聚力。。。。。。。 本次活动进一步引发了公司全体职员的事情起劲性、自动性和创立性，，，，，增强了米乐m6员工的向心力，，，，，展现了米乐m6人生气蓬勃、高昂向上、团结有为的优异精神面目。。。。。。。各人纷纷体现，，，，，以后将继续勤恳事情，，，，，在通俗的岗位做出欠亨俗的效果，，，，，为公司高质量生长孝顺自己的青春实力。。。。。。。 下一步，，，，，公司将实时凭证员工提出的问题，，，，，细化落实整改行动，，，，，用实着实在的行动切实做到关爱员工，，，，，提升米乐m6凝聚力。。。。。。。 |
